労働問題

辞めさせたい社員がいる場合

この記事はこんな人におすすめ ・辞めさせたい社員がいる ・クレーマー社員に悩まされている ・角が立たずに社員を辞めさせる方法を知りたい 会社経営をしていると、うまくいけばサラリーマンの何倍から何十倍のお金を手に入れることができま...
労働問題

労働問題とは?具体例や良くある種類などわかりやすく解説!

労働問題、これは企業と従業員の間に生じるトラブルや職場などで起きてしまう従業員間のトラブルの総称です。 例えば、過重労働やパワハラ、解雇や懲戒処分などのトラブルが代表的なものです。 企業内紛争などの理由からも、事業に対して大きな影響を与...
法律関連

業務上横領罪の基本を理解したい

この記事はこんな人におすすめ ・業務上横領罪とは何か知りたい ・具体的にどういったケースが業務上横領に当たるのか知りたい ・業務上横領罪の罪の重さについて知りたい 日本には様々な刑事罰がある中で、その中でも仕事に関連するものも存...
法律関連

強要罪の概要と脅迫罪・恐喝罪との違い

この記事はこんな人におすすめ ・強要罪とは何か知りたい ・脅迫罪と強要罪の違いが分からない ・どのような言動が強要罪に当たるのか知りたい 強要罪とは、他人に脅迫や暴行などで義務のないことを行わせる犯罪です。 刑法第223条第1...
各種トラブル

クレーム対応の正しいやり方

この記事はこんな人におすすめ ・お客様のクレーム対応に疲れている ・クレーム対応の正しいやり方が分からない ・クレームに対して弁護士への相談を考えている クレームが入ったときに、いい加減に対応してしまうと相手を余計に怒らせてしま...
決算

商業施設における赤字決算後の処理について

この記事はこんな人におすすめ ・赤字決算って何? ・クリアランスセールの仕組みや目的について知りたい ・自分が経営している会社が赤字続き 日本では数多くの商業施設があり、毎年12月になると年度内の売り上げの中間報...
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